D.Lgs. 81/2008
Il testo unico sulla sicurezza: gli obblighi di datore di lavoro, dirigenti e preposti.
Leggiamo con te le prescrizioni, definiamo le priorità e ti affianchiamo negli interventi e nei rapporti con l’ente entro i termini previsti.
Leggiamo con te il verbale dell’ATS e verifichiamo in sopralluogo ogni criticità segnalata.
Gli interventi ordinati per urgenza e scadenza, con le soluzioni tecniche e una stima dei costi.
Ti affianchiamo negli interventi e nei rapporti con l’ente, fino ai documenti che chiudono le prescrizioni.
Dopo un sopralluogo l’ATS può contestare un impianto non verificato, un macchinario senza protezioni, una valutazione dei rischi non aggiornata.
Per ogni violazione la prescrizione indica le misure da adottare e il termine entro cui farlo.
Adempiendo in tempo si paga un quarto del massimo dell’ammenda e la contravvenzione si estingue.
Il testo unico sulla sicurezza: gli obblighi di datore di lavoro, dirigenti e preposti.
La prescrizione: il termine, la verifica dell’adempimento e il pagamento che estingue la contravvenzione.
Il termine arriva al massimo a sei mesi; per cause non imputabili si può chiedere una sola proroga, di altri sei.
Ogni prescrizione diventa un intervento concreto: cosa fare, chi lo fa, come si dimostra.
Prima i termini più vicini e i rischi più gravi, poi il resto, in un calendario condiviso.
Coordiniamo installatori e manutentori perché i lavori finiscano prima della scadenza.
Certificazioni, verbali e fotografie che dimostrano l’adempimento, presentati all’ATS.
Chiedere la proroga prima della scadenza, motivandola con fatti concreti: tempi di fornitura, autorizzazioni da ottenere, lavori da programmare.
La contravvenzione non si estingue e il procedimento penale prosegue. Anche se non tutto è risolto, conviene mostrare all’ente cosa è fatto e cosa resta.
Sì: le regole sono diverse, il metodo è lo stesso, fino ai documenti che chiudono il procedimento.